I arbetslivet finns det många faktorer som kan påverka vår hälsa, både positivt och negativt. För att säkerställa att arbetsmiljön inte leder till ohälsa eller skador, är medicinska kontroller ett viktigt verktyg. Dessa kontroller hjälper till att tidigt upptäcka tecken på ohälsa och säkerställa att arbetstagare har den fysiska och psykiska förmåga som krävs för sina arbetsuppgifter.

Vad är medicinska kontroller?


Medicinska kontroller är undersökningar av arbetstagares hälsa som kan inkludera läkarundersökningar, provtagningar, samtal och frågeformulär. Syftet är att upptäcka tidiga tecken på ohälsa, sjukdom eller skada som kan bero på arbetsmiljön, samt att stödja det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Varför är medicinska kontroller viktiga?

Enligt Arbetsmiljöverket kan arbetsgivare med hjälp av medicinska kontroller upptäcka och förhindra ohälsa tidigt genom att identifiera tidiga tecken på ohälsa kan åtgärder vidtas innan allvarligare problem uppstår.

Man kan även säkerställa arbetstagarens förmåga eftersom vissa arbetsuppgifter kräver specifik fysisk eller psykisk kapacitet och medicinska kontroller säkerställer att arbetstagaren klarar dessa krav.

Medicinska kontrollerna gör det även möjligt att identifiera risker i arbetsmiljön. Eftersom kontrollerna kan ge arbetsgivaren insikt om potentiella arbetsmiljörisker som tidigare inte uppmärksammats.


Vilka arbeten kräver medicinska kontroller?

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns det specifika arbetsuppgifter där medicinska kontroller är obligatoriska. Dessa omfattar bland annat arbeten med exponering för vibrationer, kemiska ämnen, fibrosframkallande damm och vissa metaller. Även yrken som innebär nattarbete, handintensivt arbete, klättring på stora höjder samt rök- och kemdykning kräver medicinska kontroller för att säkerställa arbetstagarens hälsa och säkerhet.

För en fullständig lista över vilka arbetsuppgifter som omfattas, besök Arbetsmiljöverket.

Arbetsgivarens ansvar

Det är arbetsgivarens ansvar att anordna och bekosta de medicinska kontroller som krävs enligt lag. Arbetsgivaren ska också informera arbetstagarna om varför kontrollerna genomförs och vad de innebär.

Arbetstagare har rätt att få information om resultaten av sina medicinska kontroller och vilka åtgärder som kan behöva vidtas. Det är också viktigt att påpeka att deltagande i medicinska kontroller i vissa fall är obligatoriskt för att få utföra specifika arbetsuppgifter.
Genom att följa dessa riktlinjer och genomföra regelbundna medicinska kontroller kan både arbetsgivare och arbetstagare bidra till en säkrare och hälsosammare arbetsmiljö.

Adato logga text och röd triangel

Dokumentera era medicinska kontroller

Med Adato kan arbetsgivare enkelt dokumentera och följa upp medicinska kontroller, säkerställa att rätt undersökningar genomförs i tid och uppfylla lagkrav. Smidig hantering och tydlig översikt gör arbetsmiljöarbetet mer effektivt. Läs mer om hur Adato kan stötta er verksamhet!

Våra produkter
Relaterade artiklar

Följ upp och stötta personal som har återkommande korttidsfrånvaro

Återkommande korttidsfrånvaro är en signal om att något inte står rätt till. Med digitalt verktyg får chefen översikt och kan vända den negativa trenden i tid.

Läs mer

GDPR – så hanterar man anställdas personuppgifter på arbetsplatsen

Med administration och tekniska lösningar kan ditt företag att leva upp till EU:s dataskyddsförordning GDPR och undvika olovlig hantering av personuppgifter.

Läs mer

Så tar chefen sitt arbetsmiljöansvar

Bristande rutiner gör det svårt att följa lagar och regler i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Med digitalt stöd lyckas du uppfylla ditt arbetsmiljöuppdrag.

Läs mer