Uppsala Universitet har valt att införa Novi för att stärka HR-arbetet och skapa en tydligare struktur i personalrelaterade processer.

Med Novi kan universitetets chefer och HR-avdelning dokumentera viktiga samtal, lönediskussioner och andra personalfrågor på ett enhetligt och säkert sätt. Systemet gör det också möjligt för HR att stötta cheferna genom att samla information centralt och skapa en gemensam plattform för dialog och uppföljning.

Vi ser fram emot ett givande och långsiktigt samarbete med Uppsala universitet!