För att skapa en enhetlig och strukturerad hantering av personalfrågor har Östersunds kommun valt att införa Novi från Miljödata.

Med Novi får HR och chefer ett digitalt verktyg där samtal, varningar, uppföljningar och andra HR-ärenden dokumenteras på ett samlat och överskådligt sätt. Det skapar tydlighet i kommunikationen mellan chef och medarbetare – och stärker den rättssäkra hanteringen i hela organisationen.

Vi ser fram emot att stötta Östersunds kommun i deras fortsatta arbete med en professionell och trygg personalhantering.