Med Adato får Dals-Eds kommun ett kraftfullt verktyg för att följa upp sjukfrånvaro och stötta chefer i rehabiliteringsprocessen vilket skapar bättre förutsättningar för att minska långtidssjukskrivningar. Samtidigt stärker Novi det dagliga ledarskapet genom att ge chefer enkla och tydliga mallar för att dokumentera viktiga personalsamtal.

Vi är glada att få bidra till ett tryggare och mer hållbart arbetsliv i kommunen och ser fram emot ett fortsatt samarbete tillsammans!