Genom att införa Adato får Norrtälje kommun bättre möjligheter att följa upp sjukfrånvaro och ge chefer stöd i rehabiliteringsprocessen vilket skapar förutsättningar för ett mer hållbart arbetsliv. Med Novi får cheferna dessutom ett enkelt och enhetligt sätt att dokumentera viktiga personalsamtal, vilket stärker både ledarskapet och samspelet med HR.

Vi är stolta över att få bidra till kommunens arbetsmiljöarbete och ser fram emot ett fortsatt samarbete tillsammans!