En bättre hantering av sjukfrånvaro och rehabprocess
En smartare, effektivare och allt igenom bättre hantering av sjukfrånvaro och rehabprocess – det är vad ni kommer få. En organisation med kunskap, kompetens och möjlighet att fokusera på de viktigaste sakerna – det är vad ni kommer bli. Adato är ett heltäckande verktyg för sjukfrånvaro och rehab som kommer se till att ni har rätt förutsättningar för att skapa en trygg och bra vardag för alla människor i er verksamhet
Du kan känna dig trygg för du har överblick över rehabprocessen
Oavsett var i processen du och dina medarbetare befinner er, är Adato verktyget som ger alla inblandade en fullständig överblick och en större trygghet i rehabprocessen. Och när du har överblick och känner trygghet, kan du fokusera på det viktigaste – att få personalen att må bra och fungera i arbetsvardagen.
Fokusera på att vara en ledare istället för att jaga efter information gällande sjukfrånvaro och rehab
En organisation genererar mycket information och många dokument. Vi kan inte lösa allt men med Adato behöver du inte tänka på att hela tiden jaga informationen om sjukfrånvaron eller rehabläget just nu – istället bevakas den automatiskt med uppdateringar av ert integrerade PA-system och utskick av e-post till de som behöver informationen.
Fatta de bästa besluten i rehabärendet med fakta precis som du vill ha den
Med Adato får du tillgång till all relevant data och statistik kring er organisations sjukdoms- och rehabsituation. Du kan själv välja vad som är viktigast för dig just nu och sätta ihop rapporter på olika sätt för att de skall passa olika syften och mottagare. Rätt statistik till rätt person ger er möjlighet att fatta effektiva beslut och hjälpa medarbetare i deras olika situationer.
Dina medarbetare är i centrum så låt informationen följa dem
Det sker förändringar i roller och ansvar, karriären tar olika vägar. Men istället för att behöva tänka på att flytta information och data beroende på vem som är medarbetarens gamla, nya, kommande chef, är Adato strukturerat med smarta kopplingar mellan informationen och den enskilda individen. Vilket gör att både medarbetare och chef hela tiden har tillgång till rätt material att arbeta med. Inga utmaningar med att uppdatera tillgång, rättigheter eller annat utan omedelbart rätt information om rätt individ.
Med rätt rehabstöd kan du sluta känna dig vilsen
Guider, hjälp och stöttning när ni som bäst behöver det – det är så vi byggt Adato. Aldrig kommer du ha långt till information och instruktioner då detta finns bara ett klick bort, smart kopplat till den del av Adato som du använder just nu. Och skulle du mot förmodan behöva ännu lite mer hjälp, finns de smarta och stöttande personerna i vår support att ringa, maila eller chatta med.
![Skriver ut medarbetarsamtal från system]()
Utskrifter
Som användare kan du när som, enkelt skriva ut del av eller hela ärenden med ett enda knapptryck.
![Snabb länkar för navigering]()
Egna snabblänkar
Möjlighet att lägga till egna unika snabblänkar från startsidan.
![Registerutdrag av anställd]()
Registerutdrag
Möjlighet till fullständigt registerutdrag för varje medarbetare.
![Lättanvänt system för chefen]()
Lättanvänt
Samtliga tjänster har användbarhet i fokus.
![HR-avdelningen ger cheferna stöd]()
Verksamhetskontroll
HR-avdelningen ges möjlighet att stödja chefer i sitt arbete, med fullständig överblick av pågående och avslutade ärenden.
![chefer ger rätt behörighet i systemen]()
Fullständig behörighetsstyrning
Möjlighet att sätta behörigheter på gruppnivå för alla delar i systemet, så rätt person ser rätt information.
Sänk sjukfrånvaro med Adato
Sjukfrånvaro medför stora kostnader för företag, kommuner och organisationer. Plan för återgång i arbete är en del i den förstärkta rehabiliteringen som ska underlätta rehabiliteringsarbetet på arbetsplatsen och medverka till en tidig återgång i arbete.
Med rehabiliteringsverktyget Adato får cheferna signaler om när ett rehabärende ska påbörjas. Rehabsystemet Adato som är integrerat med ert PA-system bevakar automatiskt sjukfrånvaron för alla medarbetare och skickar E-postmeddelanden.
Dokumentation som görs i ett rehabärende följer ärendet och går att samlat skriva ut till en rehabdokumentation, med ev bifogade dokument. HR/personalavdelningen som sedan övergripande arbetar med rehabfrågor får bra översikt och uppföljningsverktyg för rehabarbetet inom organisationen.
Flera behörighetsroller kan ställas in och Adato är anpassningsbart vad gäller de mail chefer ska få, de begrepp man vill följa upp och få statistik på etc. Rehabsystemet används i molnet med GDPR-säkrad drift.
Adato kan arbeta fristående, eller tillsammans med arbetsskade- och tillbudssystemet Stella (även elevhändelser), Opus för systematiskt arbetsmiljöarbete samt även sjukskrivningstjänsten Sickan.
Adato stödjer rehabarbetet och leder er framåt - att satsa på hälsa är lönsamt!
Lätt att använda
Adato är användarvänligt, lätt att både lära sig och använda samt flexibelt för att anpassas till interna rutiner. Från en startsida får chefen hjälp att enkelt se sina medarbetare och aktuella rehabärenden samt vad som är nästa steg i processen (chefen ser endast sina egna medarbetare). För ett rehabärende visas en samlad bild med information, sjukfrånvaron, all dokumentation samt bifogade dokument - informationen följer den sjukskrivne vid t ex chefsbyte, därmed är dokumentationen säkrad och försvinner inte med chefen.
Bevakning och uppföljning
Uppföljning kan göras på bl a sjukperioder, aktuella rehabärenden, typ av rehabärende, prognoser, åtgärder och bevakning av åtgärder. Statistik kan skapas och exporteras direkt till Excel för att kunna arbeta proaktivt. Ett flertal övriga utskrifts- och rapportfunktioner samt kostnadsberäkning och översiktsvyer finns även i Adato.
"Adato är ett självinstruerande och intuitivt system som ger bra översikt för alla inblandade!"
Vi kan visa dig hur Adato fungerar!
Vill du ha en onlinedemo av Adato eller är du nyfiken på någon speciell funktionalitet. Härligt, bara berätta vem du är så hör vi av oss.
Tack för visat intresse! Vi hör av oss så fort vi kan!
Följ upp och stötta personal som har återkommande korttidsfrånvaro
Återkommande korttidsfrånvaro är en signal om att något inte står rätt till. Med digitalt verktyg får chefen översikt och kan vända den negativa trenden i tid.
GDPR – så hanterar man anställdas personuppgifter på arbetsplatsen
Med administration och tekniska lösningar kan ditt företag att leva upp till EU:s dataskyddsförordning GDPR och undvika olovlig hantering av personuppgifter.
Så tar chefen sitt arbetsmiljöansvar
Bristande rutiner gör det svårt att följa lagar och regler i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Med digitalt stöd lyckas du uppfylla ditt arbetsmiljöuppdrag.