Vi på Miljödata är glada över att få välkomna Smålandshamnar som ny kund! Genom att välja vårt system Novi tar de ett viktigt steg mot att förbättra sin hantering av personalfrågor och säkerställa att varje medarbetare får den uppmärksamhet och stöd som krävs. Med en verksamhet som spänner över flera geografiska områden och ett brett spektrum av arbetsuppgifter, var behovet av ett kraftfullt system för personaldokumentation och uppföljning en prioritet för Smålandshamnar.

Varför Smålandshamnar valde Novi

Smålandshamnar har länge eftersträvat en mer strukturerad och samordnad process för att dokumentera personalrelaterade frågor som utvecklingssamtal, löneförhandlingar och eventuella varningsärenden. Med Novi får de nu ett verktyg som inte bara centraliserar denna information utan också gör den lättillgänglig för både chefer och HR-avdelningen. Genom att ha all dokumentation samlad på ett och samma ställe skapar Smålandshamnar en mer transparent och effektiv arbetsmiljö, där varje medarbetare får rätt uppföljning och återkoppling.

Hur Novi kommer att hjälpa Smålandshamnar framåt

För chefer erbjuder Novi ett intuitivt och lättanvänt verktyg som gör det enklare att dokumentera viktiga möten, som utvecklings- och lönesamtal. Cheferna kan nu på ett strukturerat sätt följa upp varje medarbetares framsteg och säkerställa att inga steg missas i den kontinuerliga dialogen med personalen.

För HR-avdelningen innebär det att de får en central plattform för att övervaka och stödja cheferna i deras dagliga arbete. Novi gör det möjligt för HR att få insyn i alla personalärenden, vilket underlättar analys och ger en bättre grund för att vidta strategiska åtgärder när det behövs.

För medarbetarna skapar Novi en tryggare och mer transparent arbetsmiljö. Varje anställd kan känna sig säker på att deras utveckling dokumenteras och att återkopplingen sker på ett strukturerat och rättvist sätt, vilket stärker både deras engagemang och trivsel.

Vi på Miljödata ser fram emot att arbeta tillsammans med Smålandshamnar och stötta dem i deras strävan att skapa en arbetsplats där både chefer och medarbetare trivs och utvecklas. Genom att implementera Novi tar Smålandshamnar ett stort kliv mot en mer organiserad och effektiv hantering av personalärenden, vilket stärker hela organisationens arbetsmiljöarbete.

Välkommen Smålandshamnar – vi ser fram emot ett långvarigt och framgångsrikt samarbete med er!"